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公安防控應(yīng)用

智能輔警管理系統(tǒng)

通過(guò)構(gòu)建四級(jí)管理使用權(quán)限,設(shè)計(jì)規(guī)劃了輔警基礎(chǔ)信息項(xiàng)、簽約憑證管理、動(dòng)態(tài)薪酬管理、制度化層級(jí)變動(dòng)管理、考勤管理、制度化獎(jiǎng)懲管理、綜合決策支持管理、KPI考核管理、教育訓(xùn)練管理、被裝管理以及服務(wù)中心等功能,以便更好的滿(mǎn)足公安改革背景下的輔警管理工作實(shí)際需要。

隨著公安工作改革的不斷深入,輔警管理改革各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),輔警隊(duì)伍規(guī)范化、制度化、法治化建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。按照公安部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》通知(公通字[2020]4號(hào))中“各地要積極運(yùn)用信息化手段全面掌握輔警隊(duì)伍基本情況,強(qiáng)化日常管理,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,推動(dòng)輔警制度化、規(guī)范化建設(shè)邁向更高水平”的要求,輔警管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化,已勢(shì)在必行。


“智能輔警管理系統(tǒng)”,通過(guò)構(gòu)建市局/分局、基層所隊(duì)、帶輔民警及輔警四級(jí)管理使用權(quán)限,設(shè)計(jì)規(guī)劃了輔警基礎(chǔ)信息項(xiàng)、簽約憑證管理、動(dòng)態(tài)薪酬管理、制度化層級(jí)變動(dòng)管理、考勤管理、制度化獎(jiǎng)懲管理、綜合決策支持管理、KPI考核管理、教育訓(xùn)練管理、被裝管理以及服務(wù)中心等功能,以便更好的滿(mǎn)足公安改革背景下的輔警管理工作實(shí)際需要。


系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)

1、充分應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)

結(jié)合當(dāng)前輔警管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,充分調(diào)研各級(jí)輔警管理單位及用輔單位,進(jìn)行了富有針對(duì)性的功能優(yōu)化,系統(tǒng)日常操作應(yīng)用更簡(jiǎn)單、更順手,在規(guī)范化輔警管理制度的同時(shí),降低輔警管理難度,提升整體管理效率。


2、滿(mǎn)足輔警改革要求

系統(tǒng)參考輔警改革試點(diǎn)政策文件及管理要求進(jìn)行功能模塊設(shè)計(jì),通過(guò)系統(tǒng)規(guī)則權(quán)限及流程控制,積極響應(yīng)公安部輔警管理制度化、規(guī)范化的相關(guān)要求。


3、模塊化高效部署

系統(tǒng)模塊化設(shè)計(jì),按需實(shí)現(xiàn)部署,減少硬件需求壓力,提升系統(tǒng)運(yùn)行效率。常用核心功能支持低代碼開(kāi)發(fā)調(diào)整,減少系統(tǒng)從方案設(shè)計(jì)到研發(fā)上線的全流程部署周期,極大提升系統(tǒng)靈活性。


4、自主架構(gòu)可個(gè)性化定制

平臺(tái)擁有完整的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),由行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行維護(hù)與打造,在系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、個(gè)性化功能定制、后續(xù)維護(hù)調(diào)整與升級(jí)方面,可提供來(lái)自原廠研發(fā)團(tuán)隊(duì)的高品質(zhì)服務(wù)支持,免除后顧之憂(yōu)。


5、全面開(kāi)放數(shù)據(jù)共享

建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則及完整的數(shù)據(jù)共享應(yīng)用機(jī)制,在確保數(shù)據(jù)安全的情況下,實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步與數(shù)據(jù)交互應(yīng)用,消除數(shù)據(jù)孤島效應(yīng)的同時(shí),減輕系統(tǒng)初始應(yīng)用中的原始數(shù)據(jù)來(lái)源問(wèn)題。


6、復(fù)雜機(jī)構(gòu)規(guī)則全兼容

全面兼容省廳、市局、分局等各級(jí)警務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)用,根據(jù)各地實(shí)際管理需求,兼容多種組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)限分配應(yīng)用規(guī)則,支持通過(guò)系統(tǒng)級(jí)聯(lián)方式,實(shí)現(xiàn)多級(jí)應(yīng)用平臺(tái)間的數(shù)據(jù)及管理規(guī)則的差異化同步應(yīng)用。


核心功能介紹

1、輔警全息檔案

整合輔警全息數(shù)據(jù)資源,集中化管理,實(shí)現(xiàn)信息共享;

建立智能化檢索模型,輕松實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)數(shù)據(jù)多維組合檢索;

信息實(shí)時(shí)處理,數(shù)據(jù)異動(dòng)自動(dòng)提醒,全面提升工作效率;

檔案電子化存儲(chǔ),科學(xué)建立索引永久保存,提升存檔可靠性。


2、智能考核晉升

健全考核及晉升制度,滿(mǎn)足輔警改革中,各單位不同的需求;

考核結(jié)果自動(dòng)判定,快速發(fā)現(xiàn)不規(guī)范數(shù)據(jù),避免人為錯(cuò)誤;

構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)的晉升管理體系,智能化評(píng)定層級(jí),盤(pán)活隊(duì)伍資源;

考核晉升信息自動(dòng)歸檔,確保輔警檔案的準(zhǔn)確性、可讀性、完整性。


3、自動(dòng)薪酬評(píng)定

健全考勤和薪酬制度,計(jì)算規(guī)則靈活配置、統(tǒng)一管理;

自動(dòng)匹配薪酬規(guī)則、動(dòng)態(tài)研判系統(tǒng)數(shù)據(jù),計(jì)算輔警薪酬;

各類(lèi)薪酬明細(xì)報(bào)表,費(fèi)用支出有據(jù)可依、有制可循。


4、自助被裝申領(lǐng)

靈活配置申領(lǐng)規(guī)則和被裝物品,精確管理被裝預(yù)算;

輔警自助申領(lǐng)、按需選擇,被裝便捷發(fā)放,信息精準(zhǔn)到人;

支持輔警體型維護(hù)上報(bào),方便量體裁衣,改善被裝申領(lǐng)體驗(yàn);

全程管控申領(lǐng)進(jìn)度,被裝信息自動(dòng)歸類(lèi)統(tǒng)計(jì),提升申領(lǐng)效率。


5、綜合決策支持

整合多源數(shù)據(jù),形成全局?jǐn)?shù)據(jù)視野,針對(duì)性研判;

多維度、精細(xì)化秒級(jí)處理,實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確生成數(shù)據(jù)報(bào)告;

數(shù)據(jù)分析結(jié)果圖形化呈現(xiàn),數(shù)據(jù)一目了然,輔助綜合決策;

支持個(gè)性化報(bào)表定制,快速應(yīng)對(duì)各類(lèi)復(fù)雜數(shù)據(jù)報(bào)送要求。


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